護理文化
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Nursing world

贛州市人民醫院護理是一個集護理管理、臨床、教學、科研全面發展的綜合護理體系,目前擁有護理單元36個,全院護理人員1000多人,設護理部主任1名,護理部副主任2名,科護士長3名,護士長32名,護理行政組長27名。承擔醫院1500余張床位的臨床護理,護理隊伍不斷發展壯大,形成了學士、大專、中專的多學曆層次,專科護士的選拔培養帶動了專科護理的發展,ICU、糖尿病、老年病以及造口傷口專科護士分別在專業的發展上發揮了重要的推動作用。


   而近年來男性護理人員的融入進一步優化了護理隊伍性別的單一結構。護理部在2014年3月被贛州市總工會評爲“巾帼標兵崗”榮譽稱號。2014年8月我院在全省首家順利通過第三周期等級醫院評審,護理部因護理隊伍出色的表現,被評爲迎評榜樣科室。

   護理管理在實行護理部主任—科護士長—病房護士長三級管理護理垂直管理體系的基礎上,實行科室分級別、護士分層級管理,充分發揮護理部的職能,護理部下設護理質量與安全管理分會、護理行政管理分會、護理教育管理分會3個分會,正確行使對護理管理、護理質量、護理服務、護理技術、護理教育等的指導、決策、執行、監管、協調等職能。爲保證護理質量、培養護理人才、提升護理科研水平奠定了堅實基礎。

   護理部在強化基礎護理的同時注重專科護理發展,先後培養造口傷口、ICU、康複、急診、手術室、糖尿病、腫瘤化療、PICC等專科護士26名,他們以娴熟的護理技能承擔起危重症病患者的專科護理以及全院的護理會診工作,醫院急診科成爲全省急診急救專科護士培訓基地。于2011年成立了糖尿病護理教育門診,2012年開設了贛州市首家造口傷口門診,2015成立了PICC門診,使患者在門診就能得到專業化、個性化的護理指導、照護,更好地滿足了廣大就診患者的醫療護理服務需求,充分體現了護理人員的專業能力和專業價值。

   2010年,我院積極響應衛生部號召,在全院開展“爭創優質護理服務示範工程活動”,被衛生部列爲全國“優質護理服務示範工程”重點聯系醫院,至2013年已在全院28個病區開展了優質護理服務,覆蓋率達100%。開展優質護理服務以來,進一步緩解了人民群衆看病貴、看病難問題,減輕了患者的經濟和社會負擔,得到社會的好評、政府和衛生行政主管部門的認可。

   醫院的快速發展爲護理提供了良好發展平台,各項護理制度不斷得以完善,科研教學能力不斷增強,爲了持續改進護理管理和服務質量水平,營造護理團隊合作及學習成長的環境,通過運用品管圈(QCC)質量改進方法,科學有效地解決護理工作中存在問題,2013年10月省衛生廳選送“風信子圈”參加全國首屆醫院品管圈大賽榮獲優秀獎,該獎項標志著我院致力于應用現代質量管理工具促進護理質量安全與服務持續改進的努力與成效得到全國專家和同行的認可,應用能力和水平在全省醫療機構中處于引領與示範地位。護理部于2010年9月成立了“青苑”護理沙龍組織,“青苑”寓意爲青年護士的幸福家園。沙龍組織分文化組、生活組、專業組、科研教學組,加強護理文化建設,給青年護士搭建一個互動交流、分享經驗、緩解壓力、愉悅身心、共同提高的平台,提高溝通交流、護理服務、科研、教學等能力,提升職業修養、人文情操等綜合素質。

   醫院護理工作在贛南蘇區及周邊地市發揮了一定的輻射和示範作用。醫院每年承擔大量的教學任務,包括護理實習生、進修生等,生源來自全國各地,以贛南十八縣市爲主。爲贛南蘇區及周邊地市培養了大量的護理技術骨幹。醫院與贛州衛生學校簽訂了聯合辦學協議,與省內十余家二級醫院建立幫扶關系,安排經驗豐富的護理管理人員下鄉到二級、一級醫院進行三個月以上的幫扶指導,協助部分醫院籌建了ICU、血透室,並定期指導,安排部分專家下到全市各級醫院進行護理工作督導及業務講課、護理會診等。護理部主任邱紅擔任江西省護理學會理事及贛州市護理學會副理事長,贛州市護理學會10個專業的副主任委員以上職務由我院護理人員擔任,在贛州市護理發展方面起著領頭羊的作用。

   近年來,醫院護理專業著作、科研成果也層出不窮,科研立項百余項,每年發表專業文章近百篇。護理部還組織編寫《疾病護理常規彙編》、《臨床護理健康教育指導彙編》、《臨床護理技術操作及常見並發症的預防與處理規範》等書籍。

展望未來,重任而道遠。全院護理人員將繼續遵循“救死扶傷、呵護健康”的辦院宗旨和“患者至上,關懷服務”的核心價值觀,牢記“厚德精術、濟衆博施”的院訓,在院領導的正確領導下,不斷學習進取,更加精益求精,爲實現醫院建設成爲贛粵閩湘邊際區域性現代化醫療服務中心的發展目標而不懈努力!